第227章 新老板还挺幽默的-(2)

　　 “并且顺便告诉你们，我刚刚说的都是税后工资。”

　　 苏明远笑着点了点头。

　　 “够了够了，实在是太够了。”

　　 赵雨婷和楼佳佳连点头。

　　 税后一个月都能有两三万，这简直是太香了啊。

　　 一开始他们还以为苏明远是在画大饼，但是现在苏明远说的话，让她们两个彻底安心下来。

　　 有这么多钱，至少工资是不愁了。

　　 既然公司能正常发工资，那还需要担心别的什么问题吗？

　　 哪怕公司经营不了太长的时间，仅仅多拿几个月的高薪，不香吗？

　　 “行，那咱们接着去财务吧。”

　　 “好的苏董！”

　　 接着，在两个人的陪同下，苏明远来到了财务办公室。

　　 财务有两个人，一个会计，一个出纳。

　　 苏明远如法炮制，在考量过会计的能力后，直接开出了五万一个月的高薪，当然，也是十三薪。

　　 至于出纳，则是给了和前台一样的工资，两万一个月。

　　 不过，苏明远承诺，只要公司扩大起来，会计就是公司的会计主管，而出纳，就可以成为公司的专职主会计师了。

　　 做完这一切，苏明远往公司里打了两千万。

　　 这两千万是用来提高工资待遇的。

　　 钱到账后，苏明远便让赵雨婷给还没离职的员工发消息，让她们回来上班。

　　 只要回来上班，所有员工的基础工资都提高百分之五十。

　　 这一次，苏明远可没有财大气粗到直接就翻倍涨工资。

　　 细水长流的道理，他还是懂得。

　　 接下来懂的事情就简单多了。

　　 公司易主，并且给员工涨薪的消息很快就传了出去。

　　 接着，那些没有离职的员工大部分都回来了。

　　 没回来的，苏明远也直接让人事辞退。

　　 并且给足赔偿金。

　　 他已经做得足够好了。

　　 那些观望的墙头草，苏明远是不需要的。

　　 人都到齐后，苏明远便开始安排工作了。

　　 并且，他还让财务公开每天的银行账户流水供大家查看。

　　 这个操作持续半年。

　　 意思很明显，就是要告诉员工，公司有钱。

　　 公司有钱，他们的工资就不需要担心。

　　 对于员工而言，什么企业文化之类的都是扯淡。

　　 能实实在在拿到钱，才是最重要的事情。

　　 拿得到钱，并且拿得到很多钱，员工自然会把公司当成自已的家。

　　 所谓的凝聚力自然也就会有了。

　　 那些又想要员工凝聚力，又不给钱，想要通过几个团建增加员工凝聚力的。

　　 而且还是利用周末员工休息的时间团建的公司，只能用两个字来形容：

　　 NAO！