第485章 终身合约-(1)

　　 晚上下班之前，江夜和陈艺联系了一下，晚上一块去吃饭，但是陈艺需要加班，去找一位客户签署合同，大约晚上八点多钟可以一起去吃饭。

　　 所以江夜便和周大龙一群保安直接出发腾龙大酒店。

　　 本身周大龙这群保安工资就不是太高，根本没机会来到这种大酒店吃饭。

　　 之前李德佑身为董事长的时候，周大龙可以月入过万，其余的小保安也可以拿到七千多的工资，结果在李阳晖上台之后，整个集团员工的工资全部下调。

　　 让一群员工满肚子怨气，但并不敢去找李阳晖讨个说法。

　　 只能忍气吞声。

　　 坐在包间之中，一群保安开始给江夜吐苦水。

　　 “江哥，你实在不知道，现在李氏集团的管理层有多混账，特别是那个李阳晖，上台之后，将我们基层员工的工资下调很多，有苦说不出啊。”

　　 “是啊，我们保安部还好，最过分的是项目部和销售部，以前月入十万的员工，现在也就拿五六万块钱，他就仗着李氏集团是龙头企业，才这么欺负员工。”

　　 在谈论起工资待遇的时候，就连周大龙也垂头丧气的。

　　 明显因为新董事长的做法，而感到了失望。

　　 曾经他一个月随随便便过万，结果现在才拿六千多的工资，想想都感觉堵得慌。

　　 “那你们为什么不聚集在一起，找他们要个说法呢？”

　　 江夜想了想问道。

　　 “要什么说法？”赵涛无奈一笑，“当初下调工资的时候，他直接就放话了，现在集团不景气，只能发这么多的工资，如果我们不乐意的话，可以选择辞职去另谋出路。”

　　 这时，其他员工也都纷纷讲话了。

　　 “李家人都快撑死了，我们基层员工，一个个的马上就要饿死了。”

　　 “我想过了，拿到这个月的工资之后，我就辞职不干，在这样的公司干活，没啥意思。”

　　 从这群保安的语气中，可以感受出来，他们是有多么的委屈以及愤怒。

　　 可以理解，如果一家企业，完全只注重高级管理层，那必将会让基层员工失去信心，在聊天中，一群员工都在夸奖李德佑的管理方式，说明，他们现在对李阳晖的管理方法厌恶到极点。

　　 这是一个不错的机会！！

　　 一定要好好利用。