第8章-(2)

　　 蔚然不收未毕业生有许多考虑，其中最重要的两项是看不上未毕业生的演技以及为他们学业考虑。

　　 蔚然骨子有着作为老牌公司的骄傲和自矜，他们对演技要求颇高，即便是在片场上摸爬滚打多年的老戏骨，他们也未必看得上，未毕业的科班生自然更入不了它的眼。

　　 同时，也是着眼于表演系学生的学习现状，让他们更加专注于自己的学习。现在，娱乐圈整体浮躁，早已没什么公司还留着这样的思想，只要演员有一点名气，其他公司便早早签约压榨艺人，哪管艺人的学习呢？

　　 于是现在越来越多的年轻艺人，满世界地跑行程跑通告，人前红红火火，人后却要对着满屏的红色成绩单发愁。更何况，在学校里都不抓紧学习的机会，早早地出来拍戏，演技真的能得到提升吗？

　　 因此，虽然不敢说蔚然从来没有签过未毕业生，但这样的情况也是十分罕见。能被破格签进来，只说明两件事――她演技很好。她学习成绩也很好。

　　 “我看看 。”关泽仔细翻动，随即有些惊讶，“是二叔招进来的。”

　　 关泽说二叔，办公司里的众人便立刻明白了，关泽的二叔，便是关氏集团现如今当家人的亲弟弟，曾经艺人规划部的总经理――关瑞。

　　 关瑞在任期间名声在外，只是扬的不是什么好名，而是恶名――他对艺人把关这一块做的极严，没少被人在背后偷着骂，能在他手下得到破格签约的机会，实在是难于登天。

　　 “怎么有这样的艺人，之前我都没有听说过？”关瑞破格签下宋清菲，按理说应当是寄予厚望了的，怎么前两年他却从未听说过这个人？关泽眉头拧得死紧，这才意识到他之前对公司的疏于掌控。

　　 “这……这……”旁边的人事部经理擦了擦脑门上的汗，把原本就光秃秃的头顶擦得更加溜光锃亮，“这不是jiāo给许佳了吗？”

　　 “许佳？”关泽略一沉思，想起了这么号人物，印象中能力倒是不错，看人的眼光也很准，只是运气似乎差了些，每次辛辛苦苦拉扯出来的艺人，眼看要成功了，转头就跟了别人。