第四百零七章 升职记！-(2)

　　 说完，得意走开！

　　 正好张帆听到两人的对话，不等凌云开口，赶紧走过来细声提醒：

　　 “今天进行

　　 本年度业绩评估，咱部门不有个分组经理一直空缺？曹双爽kpi达标，资历最老，极大可能会升职，以后就大你一级了！”

　　 “原来如此！”

　　 凌云终于搞明白，曹双爽为啥底气那么足。

　　 张帆却继续小说道：“就算给她升经理又怎样？那蠢女人到现在还没搞清楚，美女总裁是你老婆呢！依我看，她是不作不死，非得最后搞得被开除才痛快！”

　　 他当然希望凌云借助苏清颜的力量，把曹双爽开除出公司，那样他以后就不用受曹双爽的窝囊气了。

　　 可惜凌云从没这么想过，哪怕他确实很讨厌曹双爽，借私谋公那向来不是他的风格。

　　 很快，曹丽娜果然召开了市场部的年度评估大会。

　　 “曹主管，恭喜你呀！”

　　 “还叫曹主管？你笨呀，以后该改口叫曹经理了！”

　　 “对对！曹经理，以后请多多关照哦！”

　　 好几个市场部的员工，进入会议室就开始恭维讨好曹双爽。

　　 曹双爽自然很受用，却故作正经：“你们这是做什么？你们的做派和咱天龙集团企业文化很不相符哟！不过嘛，只要你们都好好工作，本经理……哦不，公司是不会亏待每一个做出贡献的员工的，我不也是兢兢业业，一步一个脚印，才有今天的成绩和地位？”

　　 凌云和张帆此时也正好

　　 走进会议室，看到曹双爽惺惺作态的样子，都有点想反胃。

　　 陈小蝶也跟着他们进来，对曹双爽更嗤之以鼻，还没升经理就这做派？那以后真让她当经理，她岂不是会像对凌云那样，天天找自己的茬？

　　 很快，曹丽娜也走进会议室。

　　 大家赶紧老老实实坐着，等着总经理主持会议。

　　 曹丽娜履行了一些正常流程，果然突然开口：“今天是一年一度业绩评估和人事调动的日子，按照公司流程规定，经过我对大家业绩的考察，发现有些同事已达到了升级的条件！”

　　 听到这番话，曹双爽乐开了花，就知道堂姐不会让自己失望！

　　 “曹经理，恭喜呀！”

　　 不少喜欢趋炎附势的同事，即便总经理还没宣布，就已经比着口型，提前恭喜曹双爽。

　　 曹双爽更是激动无比，明明马上就要发生的事，依旧迫不及待！

　　 曹丽娜又接着道：“本部门三位同事达到升迁标准，我已经同意了给他们升职，其中有一位主管将会填补我们部门一直空缺的分组经理一位！”

　　 听到这里，所有人都觉得，曹双爽升职经理已经板上钉钉了。

　　 “

　　 曹丽娜也是卖关子老手了，先说了这句，最后才说出今天主角的名字：“他就是凌云！”