第421章 不进则退-(1)

　　 陈国栋急忙回道“好好。叶总严总前面请。”

　　 带着叶小刚和严家秀等人看了立柱横梁滑座工作台主轴箱几个生产车间，陈国栋自豪的说道“我们现在生产的主打产品是两轴半和三轴机床。订单已经排到明年啦。都是老客户。”

　　 严家秀道“三轴？精度误差在多少毫米？”

　　 “005毫米左右”

　　 叶小刚插话道“现在市场上已经有五轴的机床啦，我们研究进度怎么样了？”

　　 陈国栋不以为然的笑道“五轴太贵啦。比三轴的贵两倍的价格。目前为止没有客户需求”

　　 严家秀接口道“客户没有对机床精度有要求吗？”

　　 陈国栋大笑道“最高端精密的母体核心零件都是手工做出来的，机器是生产不出最高端的精密零件的。必须经过手工刮研甚至研磨才能完成。”

　　 叶小刚想起前世一个同村亲戚一次闲聊时说过。技术工人用手工修整的零件才能达到精度最高，全世界都通用。唯一不同的地方是社会地位，国内很多大型国企有手工技术大牛，可惜在我国这样的环境下是生产不出顶尖设备的。人才大把的有，就是没有发挥的空间，而且这样的人工资低，说起都没有意义。那些老师傅听声音就知道问题出在哪里怎么去解决，可惜帮不了中国的工业发展。这也是祖传三代干同一个工种，现在老子坚决不让儿子接自己班的社会现象产生的根本原因

　　 “现在公司里技术工人工资怎么样？”

　　 “按级别来算的。一般一千多两千吧”

　　 叶小刚皱眉低头不语。

　　 严家秀和陈国栋边走边聊。逛完车身和底座车间后。几人回到办公室里。

　　 叶小刚笑道“辛苦陈经理啦。我们聊些事，你先回去吧。”

　　 看着陈国栋出去后，叶小刚看着严家秀“这个陈国栋怎么样。”

　　 严家秀笑道“是个人才。至少十年前是。”

　　 叶小刚点点头“学如逆水行舟，不进则退；心似平原跑马，易放难收。怎么处理你自己决定，厂里有职称的技术工人工资要提高。不仅要留住现有的，还要吸收更多的技术人才过来。”想想又道“工资翻倍吧。突出的三倍也行。”