第335章 全彭山最好的待遇-(2)

　　 叶建设深谙打一巴掌给个甜枣的道理，他刚刚放了狠话，有些人难免心里有气，也有些人会觉得他不好相处，所以，接下来的话，一定要让他们改变这个观点，至少，要让他们觉得，他们的新厂长人还不错，只是公私分明罢了。

　　 “随后我会调整一下你们的分工和职责，玉设文创的工资是最低月薪两百，你们中估计有四分之三拿到的底薪都会比这个高，因为这只是最底层的底薪。”

　　 话音落下，叶建设就听到下面再次响起了纷杂的议论声。

　　 不过这一次的议论，总体来讲就友好多了。

　　 底薪两百，在这个年代本就是个罕见的工资，更何况叶建设还说，这是最底层的底薪。

　　 那高层一个月，会拿到多少钱？

　　 如果叶建设不着急回去陪宋洁玉，会给他们一段时间慢慢讨论，但现在叶建设很着急，于是再次拍手打断了他们：“先不要着急，底层的工作人员虽然底薪在玉设文创不算高，但你们每个人每月能拿到的工资，都是没有最高限制的。”

　　 “比如车间流水线上的工人，会按照你们的业绩给予一定的奖金。玉设文创每天固定工作时间是八个小时，除此之外的加班时间，按照每小时十块钱算。”

　　 说到这儿，叶建设笑了起来，道：“所以，以后大家要是加班了，记得当天下班前去和相关负责人报备一下。”

　　 听到这话，下面再次炸了起来。

　　 一天只需要工作八个小时，最低就能拿到两百块钱的月薪。这么好的工作，上哪儿找去？

　　 在这样高的工资的诱惑之下，不少人都觉得，只要叶建设给定的目标不是很过分，他们保证完成任务。

　　 毕竟，正常工作时间完成不了，他们可以加班完成啊，加班还有加班费，多好的事情。

　　 叶建设笑着道：“当然，在其位谋其职，我们的业绩考核还是有些严格的，厂子的各种条例也是说一不二，只要触犯红线，就不会给半点缓和的余地。”

　　 “大家回去之后可以考虑一下，详细的条例和大致的每月指标，会在后天前给出，如果有觉得自己无法适应这样的工作的，可以提前退出，当然，这样的话，上一个厂长拖欠的工钱，我可就不负责了。”

　　 “好了，我就说到这里，大家还有什么疑问吗？”

　　 说着，他看向了彭凡，道：“凡凡，你听懂了吗？”

　　 彭凡点了点头，他就站在叶建设身边，叶建设刚刚说的每一个字他都记住了。

　　 叶建设满意的笑了笑，扬声道：“还有疑问的，问我身边的这位，他叫彭凡。”