第170章 男神-(2)

　　 我好想趁着“男神”没有意识的时候亲上去，就算第二天“男神”还记得，我也能推说自己喝多了，用酒盖脸。

　　 但是不知道为什么，我一动也不敢动，就这样静静的把“男神”送到了目的地…

　　 写到这里，衡莉莉脸红心跳，仿佛“男神”就坐在衡莉莉旁边，凝视着衡莉莉。

　　 “啪”的一声，衡莉莉合上了笔记本，叹了一口气，放下了手中的笔，想到明天还要继续上班，吹干了头发躺倒了床上。

　　 深夜的风温柔的吹进窗口，温柔的抚摸着莉莉的皮肤、唇角、面庞，吹起了真丝睡裙的衣角，也吹皱了熟女莉莉的一片春心。

　　 此刻的衡莉莉，还想不到，第二天一上班，“男神”就会送给她一个“恶心的果子”

　　 第二天一大早，衡莉莉刚到公司，就在茶水间听说了这个八卦，今年最后一个季度的评A档上，公司部门要评选中级工程师。

　　 这是今年最后一次机会了，评上了中级工程师，不说日常月薪能涨一个档次，就连年底的奖金也能够水涨船高。

　　 这对一个人在外打拼、养家糊口的衡莉莉不可谓不具备诱惑力。

　　 更何况莉莉是个要强的女人，明明自己业绩不差，同事之间评价口碑不俗，最后这个季度的A档，莉莉势在必得。

　　 就像一个人站在果树下，如果果子距离自己太远，够不着，只能看着、想着、垂涎着也就罢了。

　　 如果自己爬上了梯子，离果子近了，甚至近在咫尺，简直都闻得到果子的香味了，有谁会不动心呢？

　　 中级工程师除了日常考评优秀、通过英语等级考试，还有就是部门经理给的业绩考评。

　　 考评分为A、B、C三个档次，只有获得A档的员工才有报名申请的资格。

　　 而部门经理评A档员工又是有比例的，一个部门最多不超过2个人。

　　 这也是！如果给所有人都打A档，人人都优秀，就等于人人都不优秀，那又分什么“三六九等”呢。

　　 衡莉莉满心以为，凭着自己的业绩、日常表现和对“男神”的顺从，那个二分之一的A就是自己的囊中之物。

　　 评级成功后上涨的工资和年底的奖金，怎么用，衡莉莉都设想好了，带爸妈和孩子去海南玩一圈。

　　 顺便在新开的机场免税店购购物，过个暖和的春节，而公司茶水间里，男女同事的“晨间八卦”给了莉莉迎头一棒。

　　 “男神”又把A给了手下的“马屁精”和怀孕女同事小李，

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