第399章 异常动向-(2)

　　 “兼职到毕业也是工作经验，直接跳过招聘环节，入职成为正式员工。”

　　 “我看了内部文件，张唐有详细的发展规划，而且他还并入一家食品进出口贸易公司，成为集低支纱、羊绒、水果、中草药、食品进出口的贸易公司。”

　　 “你想一想，如果张唐的真的按部就班发展，成为集合型国际进出口贸易公司，我们这些人是不是更有机会成为正式员工。”

　　 “初创期的员工是老员工，即使我们都是兼职身份，兼职两三年，熟悉公司业务的各项流程，这不是比新员工更好用。”

　　 “我建议你有时间多学习英语、俄语，还有有关业务国家的语言，多掌握一门语言，转正的机会更大。”

　　 “我现在在学习英语、俄语、阿语，就是为以后做准备。与其混日子等毕业去找工作，不如利用好眼前的时机。”

　　 丁扶摇眼睛一亮，宋瑜说的这些是公司内部规划，而且公司正式员工都不在，在的是他们这些兼职。

　　 空闲时候呆在办公室，有事时候就去忙事情。

　　 忙完公司注册以后，没有接到正式员工的电话，他们一下子无所事事。

　　 大把空闲时间消耗，不如宋瑜所说，利用空闲时间充盈自我。

　　 张唐发展蓝图没有公布，他们兼职接触不到内部信息。

　　 如果说有人能够接触内部信息，也只有宋瑜有这个权限。

　　 作为兼职人员的负责人，宋瑜并没有对他们负责，上班不需要打卡，他们做的最多的是打扫卫生。

　　 办公区面积很大，打扫一遍卫生也需要一小时。

　　 了解到张唐规划蓝图，丁扶摇心思活泛起来。

　　 有机会留在张唐，她也希望自己能够留下来，毕竟熟悉公司环境，再换一个环境需要重新适应。

　　 职场文化包含欺负新员工的陋习，但这也是必经的过程。

　　 看了看宋瑜，丁扶摇一时拿不准是否相信宋瑜。

　　 “宋瑜，你说的是真的？”

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