第八十九章 车到山前必有路-(1)

　　 “我建议你向厂子提出承包这个劳动服务公司。”王再进道。

　　徐文斌伸出手指指着自己的脸，显得十分惊讶，“你是说让我当劳动服务公司经理？”

　　王再进点点头，“没错，假使你肯承包劳动服务公司，我会全力支持你。”

　　“你支持？让劳动服务公司卖电子表热带水果？哈哈……”徐文斌说着笑起来。

　　“这有什么好笑的，瞧你那点出息。”王再进不满地训斥道。

　　“我技术员干的好好的？旱涝保收，闲下来帮你卖些紧俏的东西，我现在过得很自在。承包劳动服务公司，就得跟厂子签协议，每年完成厂子规定的任务指标，完不成任务，我就得承担责任，我可没有这份勇气。”徐文斌道。

　　“厂子组建劳动服务公司的目的是解决职工子女就业问题，不一定非得生产自行车零件，只要让大家赚到钱就达到目的了，如果你接手劳动服务公司，我给你弄一些紧俏商品，管保扭亏为盈，不用厂子年年输血。”王再进道，“就比如电子表，我可以每只二十元批发给你，你二十五元交给劳动服务公司的职工，让他们出去推销。每只五元的差价就是公司的利润，一个职工如果一年能够卖出去一千块电子表，一块电子表赚一块钱，一年下来这个职工就能收入一千元。”王再进道。

　　“劳动服务公司有三百多名职工，每个职工一年给公司带来五千元的利润，三百个职工就是一百五十万元的利润，上缴厂子一百万，公司还剩五十万，哎呀！这简直是在做美梦，真有这样的好事？你能保证不断货？”徐文斌激动却又犹豫地道。

　　“别忘了我又香港亲戚，香港市场上电子表有的是，要多少有多少，一只三十元给你，我也赚了一些，没人会放过赚钱的机会。”王再进道。

　　“成，只要你保证货源，我明天就去厂子签合同。”徐文斌兴奋地道。

　　第二天徐文斌愁眉苦脸地来找王再进，一见面就倒苦水，“说我没有管理经验，不同意我承包劳动服务公司。我承认我没有管理一个单位的经验，但把职工放出去买电子表，也无需具备管理经验，我总不能把底牌亮出来吧。”

　　“你不用泄气，这件事我肯定给你办成了。”王再进道。

　　徐文斌摇摇头，认为王再进在吹牛，一个大学食堂管理员，只不过有个香港亲戚，跟自行车厂领导又不熟悉，想改变厂领导的决定根本就没有可能。

　　晚上王再进给冯立打了个电话，让他明天带着几个人坐轮船来上海帮自己解决一个问题。冯立来到上海后，以港商的身份采取以货易货的方式，用两千袋尿素肥换取自行车厂两千辆自行车。这个时期中国化肥，尤其是尿素紧缺。这个时期中国实行的是，自行车厂不是想生产多少自行车，就生产自行车，每年自行车的产量被上级机关定得很死，厂子没有权利私自改变产量，每年完成上级交给的产量任务，上级会下拨一些产能用于改善职工福利。自行车厂用于交换尿素的两千辆自行车就是用于改善职工产能，厂子用这部分产能换到国家紧缺的尿素，想必得知这个消息的很多单位就会托关系从自行车厂手里买到这些尿素，而这些尿素究竟卖给谁，那就是厂领导说了算，这个时候的干部还是比较朴实的，没有多少人敢以权谋私，虽然厂领导不能利用尿素为自己谋取经济利益，但尿素卖出更多的钱，改善了职工的福利，厂领导的威信也会提高，再者厂领导也可以通过出售尿素，获取政治上的利益。

　　谈妥了生意，厂领导在上海最上档次的专门接待外宾的饭店安排冯立等人吃饭，酒桌上冯立对众位领导说，徐文斌是银河系公司大老板的远房亲戚，如果徐文斌能够就任农工商经理，银河系公司必定会全力支持农工商扭亏为盈。

　　“厂农工商前任经理涉嫌腐化问题，已经送交司法机关立案，经理一职出现空缺，有很多有能力的人想竞聘这个职务，厂子不会为任何一个人大开绿灯，谁能带领农工商三百多职工扭亏为盈，厂子就让谁当这个经理。”道。

　　“竞聘好，能者上，庸者下。”冯立道。

　　冯立等人离开上海后，厂子对农工商经理一职，果然进行了竞聘上岗活动，那些竞争者没有人敢立下军令状，拍着胸脯保证扭亏为盈，只有徐文斌向厂子显示了自己的信心，在意向合同上签下自己的名字，签了这份合同，他就没有了退路，如果每年不能向厂子上缴五万元现金，不能让农工商的每一名职工发家致富，那么银河系公司替他抵押在厂子的五万块钱就会被厂子作为违约金没收。

　　徐文斌上任第一天，就召开了全体职工大会，就职演讲后，他向职工公布了自己的计划，随后拿出五千只电子表，让大家回去取钱，从他手里以三十五元一只的价格买下电子表，交给他多少钱，他就给多少表。全体职工一下就沸腾了，电子表现在在国内是紧俏货，前阶段徐文斌在厂子里买电子表，一只四十元还争相抢购，生怕买不到。自己三十五元进货，到外面售价三十八元也必定会有很多人争抢。一只表赚三元，几百只……想到这里那些职工赶紧回去取钱，有的没有那么多钱，就写下欠条，向徐文斌赊货，不过赊货要吃点亏，每只表增加一块钱，所以很多人都是交了现钱，有多少钱，就拿多少表。