第73章 陪护改革二-(1)

　　 是翟志国和贾明他们。”邱一刀轻蔑地说。

　　 孙丽霞也留了一手，她没按照贾明处长的要求销毁所有的流水。不仅如此，她把贾明处长和翟志国副院长拿过来的冲账发票都留着了，她也担心有一天她没有利用价值了会被抛出去。

　　 当领导的有当领导的诡计，普通人有普通人的狡猾。孙丽霞心里有鬼，又听师捷副院长谈起她们的事儿，早就吓得六神无主了。别看她平常在护理员面前趾高气昂的，但在师捷副院长面前就没那么威风啦。

　　 师捷副院长一直就对陪护中心耿耿于怀，每年喊赔钱，年年下调承包费。几年来医院很少收到他们的费用，可是每年医院都给他们添置陪护设施，真是天理难容。

　　 见孙丽霞灰溜溜地走了，师捷副院长对陈秀丽说：“你必须尽快掌握陪护的标准和流程，外行是领导不了内行的。”陈秀丽知道自己的短板，但她真想挣这份钱，所以师捷副院长说什么她都认真听，也决心认真地学。

　　 “重要的是了解这群人，把那些和他们串通一气坑医院的人甄别出来。”师捷副院长说到这里就不往下说了，她知道这些事儿陈秀丽还理解不了。

　　 于是他嘱咐陈秀丽尽快熟悉情况，等王铁爪出院。他知道在物业公司除了王铁爪，还没有人能和邱一刀过招儿。自己作为甲方，不便直接插手企业的事儿，但自己内部的问题绝不能放过。

　　 师捷副院长请示欧阳玉茹院长以后，让纪委把近三年陪护的账目封存了，等物业公司完全接管陪护以后，认真审查陪护中心的来往账目。他不信邪恶就那么猖獗，他不信用着医院资源的陪护真的会赔钱。

　　 王铁爪向梁总汇报了下一步将接管陪护的事儿，他请求总公司提供帮助。一个是派一名懂业务的管理人员，到青城县人民医院项目带一带陈秀丽主管，不能在接管过程中出问题；另外请求总公司联系省疾控中心，对二十名陪护进行培训，主要是考取“护理证”，这边要求持证上岗。

　　 这个时候王铁爪提出来的要求，梁总必须答应。之前把周全副总经理派过去，本意是过渡一下，没想到弄砸了。他始终觉得对不起欧阳玉茹院长和师捷副院长，正好那边有需求，也可以借此表示自己的歉意。

　　 陈秀丽也想跟着新招聘的护理员出去学习，王铁爪没同意。他的意思是，管理人员不一定成为专家，能成行家不被下属忽悠就够用了。

　　 陈秀丽充其量也就是初中文化，所以王铁爪布置的任务完成了，却写不出来。她总不能向王铁爪经理口述吧，那也太不负责任啦。

　　 她悄悄地给李旭买早点，连续买了三天。李旭就沉不住气了问：“陈姐有事啊？”陈秀丽吭吭哧哧地把自己想让她帮忙的事说了一遍。

　　 李旭苦笑，这算什么难事啊。她打开电脑一会儿就做出了一张表格，她让陈秀丽看看行不行。陈秀丽看都没看就说行没问题，拿起表格回去填了。

　　 王铁爪看了表格，表扬陈秀丽：“没想到你还是个才女啊。”陈秀丽红着脸说：“我哪有这两下子啊，都是李旭的功劳。”

　　 王铁爪划出和孙丽霞邱一刀有关系的十几个员工，这些员工必须清退。他让陈秀丽再摸排一下三种情况的员工，一是没有护理员证书的；二是年龄比较大的；三是平时工作不太用心，病人投诉比较多的。把下一步清退的员工控制在二十个以内，去石门参加培训的员工回来就可以逐步替换。