第76章-(1)

　　 但此事终究非同小可。公司里用错敬语，甚至工作上出了什么岔子，都会因为身为管培生身份而获得周围人的谅解，可一旦涉及为人处世的人品问题，人家就不管你年龄大小身份如何了，一旦处理不好，就会得罪人。

　　 在正式去jiāo涉前，出于不安和担心，桃李发了一条短信给李上言，问他对此事的意见。

　　 她本来没指望他会回复的，结果第二天早上，发现手机里好好的躺着一条来自他的未读信息，点开来看，信息只有一句话：“职场里面，越级报告是大忌。”

　　 果然是他的风格，言简意赅，一针见血。

　　 桃李的担心被证实，只能辩解说：“我们只是遇到学习上的困难，向上级反馈，以寻求帮助而已。”又附上一二三四条不得不去的理由，解释自己除了同意，别无其他选择。

　　 他理解为她担心自己将来会受到小伙伴们的排挤，耐心回复她一条很长的信息：“听说过道不同不相为谋这句话吗？能在职场遇到谈得来的能够成为朋友的同僚当然是件特别美好的事情，但不惜以身犯险也要融入小团体，以此去维持与同僚的关系，根本犯不上。真正在乎你的友情的人，一开始就不会令你为难，bī你站队。更不用说，你们将来回国后不可能呆在同一家公司，将来分散到全国各地，从此分道扬镳，各奔东西，到时谁还会记得谁？”

　　 他的话听上去冷酷且无情，可桃李却知道，这一次，他说的，也许都是对的。

　　 道理她全都懂，可这个时候，几个男生已经站在门外，按她门铃，喊她一同去上班了。她现在已被顶在杠头上，骑虎难下了。

　　 这一天，桃李跟上刑似的跑到公司去，同大家一同坐到了管理部金子部长的办公室内。

　　 金子对于他们几个管培生的同时到来，起初有那么一点点吃惊和困惑，不过转眼之间就恢复正常神色，她如常同大家打招呼，请大家坐下后，又叫秘书去倒咖啡来。

　　 被师父抛弃的三人组里面，大连张悦悦带头，向金子诉说着自己的培训结果不尽如意，他们求知若渴，所以希望公司能够加qiáng一下培训进度和qiáng度，云云。

　　 张悦悦的诉求说明偶有遗漏时，上海男生就在旁适时补充一句。他话不多，却句句说到点子上。

　　 桃李在旁看着，就觉得此人将来必成大事，以自己心智，就算拍马也赶不上他。

　　 这场会谈的气氛友好且和谐，大家都感觉来前的担心有点多余了。从始至终，管培生们客客气气，当事人的三个男生更是一脸谦逊，金子的态度亦是亲切非常，面上笑容无懈可击。她一边听，一边不停点头，以示非常赞同他们的意见和想法，并为他们打抱不平：“怎么会有这样的事情发生？真是太不应该了。这次能听到你们直率的意见真是太好了，就这么丢下自己的徒弟跑去出差，的确是他们育药部欠考虑了。”